Bộ trưởng Nội vụ trả lời kiến nghị về chế độ tiền lương của viên chức, công chức
Trong nước - Ngày đăng : 01:15, 09/08/2022
 |
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà - Ảnh: quochoi.vn |
Phản hồi kiến nghị của cử tri TP.HCM về chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức nói chung, nhất là chế độ tiền lương cho ngành y tế và giáo dục nói riêng, Bộ Nội vụ cho biết viên chức ngành y tế và giáo dục được áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp theo chế độ tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập như viên chức nói chung.
Đối với viên chức ngành y, ngoài chế độ trên còn được áp dụng chế độ phụ cấp đặc thù. Hiện Bộ Y tế đang xây dựng, trình Chính phủ Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 56/2011 cho phù hợp Kết luận số 25 của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 38 của Chính phủ về chương trình phòng, chống dịch Covid-19 theo hướng áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề 100% đối với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở.
Trong khi đó, ngành giáo dục được áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập, chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo.
Theo Bộ Nội vụ, chế độ tiền lương, phụ cấp hiện hành được thực hiện từ tháng 10/2004 đến nay, mặc dù đã được điều chỉnh, bổ sung nhiều lần nhưng tiền lương, thu nhập và đời sống của cán bộ, công chức, viên chức nói chung và của viên chức ngành y tế, giáo dục nói riêng vẫn còn nhiều khó khăn.
Cử tri Hà Nội đề nghị nghiên cứu, tham mưu Chính phủ sớm thực hiện lộ trình cải cách tiền lương, nâng mức lương tối thiểu cho phù hợp với tình hình phát triển của xã hội và sự tăng giá của hàng hoá, dịch vụ, tránh tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần gia tăng thời gian vừa qua. Cử tri Hà Nội đề nghị quan tâm đến đối tượng giáo viên, cán bộ, công chức ở cấp xã, phụ cấp đối với cán bộ thôn, tổ dân phố.
Trả lời, Bộ Nội vụ cho hay đã trình Chính phủ ban hành Nghị quyết số 107 năm 2018 về chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách tiền lương. Trong đó, Chính phủ đã phân công nhiệm vụ cho các bộ, cơ quan liên quan xây dựng cụ thể các nội dung của chế độ tiền lương mới để thực hiện từ năm 2021 theo lộ trình.
Do tác động của nhiều yếu tố bất lợi, đặc biệt là ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-l9 nên Hội nghị Trung ương 13 khoá XII và Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII đã chỉ đạo lùi thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương mới vào thời điểm phù hợp. Trong năm 2021, 2022, dự toán ngân sách nhà nước chưa bố trí kinh phí để tăng lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm cả cán bộ, công chức cấp xã) và lực lượng vũ trang.
Về cải cách chính sách tiền lương đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp và chế độ bảo hiểm xã hội một lần, Bộ Nội vụ cho biết Nghị định số 38/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Theo phân công của Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) có chức năng quản lý nhà nước về chế độ Bảo hiểm xã hội (BHXH) (trong đó có chế độ BHXH một lần). Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ LĐ-TB&XH trình cấp có thẩm quyền quy định chế độ này cho phù hợp, khắc phục tình trạng rút BHXH một lần gia tăng trong thời gian qua như ý kiến cử tri nêu.
Bộ Nội vụ cũng thông tin theo quy định hiện hành, việc quy định các chế độ, tiêu chuẩn, định mức đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố ngoài mức khoán theo quy định của Chính phủ sẽ do UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp xem xét, quyết định.
Đồng thời, căn cứ tình hình kinh tế - xã hội, khả năng ngân sách nhà nước năm 2022 và những năm tiếp theo, Bộ sẽ trình Chính phủ báo cáo Trung ương và Quốc hội thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương để tăng lương cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang (trong đó có giáo viên) và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố, bảo đảm phù hợp với yêu cầu Nghị quyết 27 của Trung ương khóa XII.