Lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc đạt 25,8% kế hoạch năm 2023

Theo số liệu thống kê từ các doanh nghiệp, trong tháng 2/2023, cả nước có hơn 6.600 lao động đi làm việc ở nước ngoài, gấp 13 lần so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, thị trường Nhật Bản có khoảng 3.470 lao động, Đài Loan khoảng 2.690 lao động, Singapore 141 lao động nam, Hàn Quốc 81 lao động nam, Trung Quốc 69 lao động nam, Hồng Kông 38 lao động nam...

Tính chung hai tháng đầu năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt gần 28.500 người, đạt 25,8% kế hoạch năm 2023 và gấp hơn 20 lần so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, thị trường Đài Loan tiếp nhận với số lượng lớn nhất hơn 14.600 lao động, Nhật Bản gần 12.500 lao động, Singapore khoảng 250 lao động nam…

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), năm 2022 cả nước có hơn 142.800 lao động đi làm việc ở nước ngoài, bằng 316,87 % so với số lượng lao động xuất cảnh của năm 2021. Đây là mức tương đương với thời điểm trước khi xảy ra dịch Covid-19.

Trong giai đoạn từ năm 2013-2021, Việt Nam đã đưa được gần 1 triệu lao động đi làm việc tại hơn 40 quốc gia, vùng lãnh thổ trong hơn 30 nhóm ngành nghề. Từ năm 2015-2019, số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài luôn ghi nhận sự tăng trưởng khả quan mỗi năm. Con số này có lúc đã lên tới 152.000 người vào năm 2019. Tuy nhiên, trong bối cảnh đại dịch, con số này ghi nhận mức sụt giảm đáng kể. Số lao động trong nước đi làm việc ở nước ngoài chỉ đạt 78.000 vào năm 2020 và giảm tới mức 45.000 vào năm 2021.

Cục Quản lý lao động ngoài nước nhận định, sau đại dịch Covid-19, nhu cầu nhân lực phục vụ sản xuất tại các nhà máy, xí nghiệp, công trường rất lớn. Nhu cầu lao động nước ngoài trong lĩnh vực nông nghiệp tại Nhật Bản, Hàn Quốc hay Đài Loan tăng cao. Nguyên nhân chính, các nước này vẫn đang đối mặt với tình trạng dân số giảm, già hóa nên ưu tiên lao động từ nước ngoài.

Lao động Việt Nam được đánh giá cần cù, chịu khó, chăm chỉ và tiếp thu công việc nhanh. Vì vậy, doanh nghiệp nước ngoài ưa thích, mong muốn tiếp nhận. Ngoài Đông Bắc Á (Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc), Đông Âu, Trung Đông, nước ta sẽ mở rộng đưa người lao động đi làm việc ở Đức, Úc...

Năm 2023, mục tiêu của Việt Nam đưa khoảng 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, mục tiêu hướng đến là tiếp tục giữ vững các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống và mở rộng để tăng dần số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại một số quốc gia châu Âu trong các ngành nghề mới với công việc ổn định, thu nhập cao.

HT