Top 20 CEO dưới 40 trong FAST500 năm 2014

Công ty Vietnam Report và VietnamNet đã công bố Bảng xếp hạng FAST500 (500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam) 2014. Trong đó có khoảng gần 10% doanh nghiệp có CEO ở độ tuổi dưới 40 (sinh từ 1975-1985).

FAST500 có tiêu chí chọn lựa khá khắt khe, được xây dựng trên nguyên tắc khách quan, độc lập và tuân thủ theo các chuẩn mực quốc tế hiện hành (có tham khảo các mô hình xếp hạng của Inc500, Fortune500 và Deloitte500).

Để được lọt vào danh sách FAST500, các doanh nghiệp cần có tối thiểu 4 năm tăng trưởng doanh thu đều. Điều này khiến cho FAST500 không có nhiều những doanh nhân trẻ - dưới độ tuổi 40, đặc biệt là trong giai đoạn kinh tế nhiều biến động.

Trong số các CEO U40, các doanh nhân tuổi Mậu Ngọ (sinh năm 1978) chiếm tỷ lệ cao nhất với 22,9%. Ngành Xây dựng – vật liệu xây dựng – bất động sản thu hút nhiều CEO trẻ tuổi nhất, với tỷ lệ 20%. Đứng thứ hai là ngành thực phẩm - đồ uống, vốn được đánh giá là ngành nhiều tiềm năng phát triển. 

Cơ cấu CEO độ tuổi U40 của các doanh nghiệp ngành xây dựng - vật liệu xây dựng - bất động sản và thực phẩm - đồ uống trong Bảng xếp hạng FAST500 năm 2014. Nguồn: Vietnam Report

Thứ hạng của các doanh nghiệp trong FAST500 được sắp xếp chủ yếu dựa trên tiêu chí tăng trưởng kép (CAGR) về doanh thu trong giai đoạn 2010 - 2013, có xét đến thực tế và triển vọng tăng trưởng doanh thu năm 2014 và 2015.

Các tiêu chí như tổng tài sản, tổng lao động, lợi nhuận sau thuế, các chỉ số sinh lời ROA, ROE, uy tín doanh nghiệp trên truyền thông… cũng được sử dụng như yếu tố bổ sung để đánh giá quy mô và vị thế của doanh nghiệp.

Danh sách 20 doanh nghiệp có CEO dưới 40 tuổi có mặt trong FAST500 năm 2014:

>10 nữ doanh nhân trẻ thành công tại thung lũng Silicon
>7 phim tài liệu truyền cảm hứng cho doanh nhân trẻ
>7 sai lầm phổ biến của doanh nhân trẻ 
>Cao Tiến Vị - Tân Chủ tịch Hội Doanh nhân Trẻ TP.HCM: “Cần truyền lửa cho các bạn: Yêu nước là phải làm kinh tế giỏi!”