Đồng lòng xây dựng đội ngũ doanh nhân TP.HCM có năng lực và bản sắc riêng

Sau 10 năm triển khai thực hiện Chương trình hành động số 29-CTrHĐ/TU ngày 21/12/2012 của Thành ủy về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, số lượng và quy mô doanh nghiệp ngày càng tăng. Nhiều doanh nghiệp xây dựng được thương hiệu uy tín trong nước và quốc tế, đầu tư đổi mới thiết bị, ứng dụng kỹ thuật, công nghệ trong sản xuất, nâng cao chất lượng và sức cạnh tranh của sản phẩm, đáp ứng yêu cầu của người tiêu dùng.

Hội nghị chuyên đề “Doanh nhân trong hội nhập phát triển và xây dựng Thành phố”.

Mở đầu hội nghị, bà Lý Việt Trung - Tổng biên tập Báo Phụ Nữ TP.HCM, Khối trưởng khối thi đua 5 năm 2022, cho biết hội nghị nhằm khẳng định vai trò, trách nhiệm của doanh nhân trong sự phát triển của thành phố. Bà Trung nhấn mạnh, đội ngũ doanh nhân cần nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm hàng hóa dịch vụ và bảo vệ quyền lợi của người tiêu dùng, đồng thời khẳng định cả hệ thống chính trị toàn thành phố - trong đó có Khối thi đua 5 và các cơ quan báo chí, sẽ luôn tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp.

Bà Lý Việt Trung - Tổng biên tập Báo Phụ nữ TP.HCM khẳng định Khối thi đua 5 sẽ luôn quan tâm, đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp - Ảnh: Thanh Lâm.

Tổng kết tình hình kinh tế 9 tháng đầu năm của TP.HCM, bà Trung cho hay, kinh tế thành phố tăng trưởng 9,71% so với cùng kỳ. Tổng kim ngạch xuất khẩu hàng hóa qua cửa khẩu cả nước ước đạt gần 36 tỷ USD, tăng hơn 10% so cùng kỳ. Tốc độ tăng trưởng GRDP trên địa bàn TP.HCM ước tăng 9,44% so cùng kỳ và vượt kế hoạch đề ra là 6-6,5%. Từ năm 2011-2021, TP.HCM là địa phương có tỷ lệ đóng góp vào GDP cả nước cao nhất, chiếm gần 22%/năm.

Ông Trần Hoàng - Tổng biên tập Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn cho biết: “Với vai trò cơ quan truyền thông của UBND Thành phố, là tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân, Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn sẽ làm tốt hơn nữa nhiệm vụ của mình, trợ giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh; thực hiện chức năng cầu nối giữa doanh nghiệp với cơ quan Nhà nước, thu hút ý kiến của doanh nhân đóng góp vào các chủ trương, chính sách quản lý kinh tế, xã hội, cải cách hành chính và truyền thông hiệu quả các thể chế, chính sách của Nhà nước". 

Đồng thời, đại diện Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn cũng cam kết kịp thời thông tin những khó khăn trở ngại và hướng tháo gỡ giúp doanh nghiệp phát triển; tiếp tục cải cách phương thức truyền thông, kết nối qua đó góp phần xây dựng cộng đồng doanh nghiệp hùng mạnh, đội ngũ doanh nhân có uy tín đáp ứng nguyện vọng, yêu cầu của nhân dân; xây dựng hình ảnh đẹp của doanh nhân - người "chiến sĩ" trên mặt trận kinh tế. 

Đại diện Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn, Tổng biên tập Trần Hoàng cam kết tiếp tục phát huy nhiệm vụ trợ giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, thực hiện chức năng cầu nối giữa doanh nghiệp với cơ quan Nhà nước - Ảnh: Thanh Lâm.

Hội nghị đã ghi nhận nhiều kiến nghị từ đại diện các cơ quan, ban ngành, doanh nhân doanh nghiệp trong việc khuyến khích, thúc đẩy doanh nhân trong hội nhập phát triển và xây dựng thành phố, đồng thời xây dựng bản sắc riêng cho giới doanh nhân TP.HCM.

Ông Lê Viết Hải - Chủ tịch Hiệp hội Xây dựng và Vật liệu xây dựng TP.HCM kiến nghị doanh nhân Việt cần có tư duy toàn cầu và mạnh dạn phát triển kinh doanh ra nước ngoài, khai thác tối đa các lợi thế sẵn có của Việt Nam như tài nguyên, nhân lực và khả năng thích ứng cao, nhanh nhạy của doanh nhân Việt Nam. Bên cạnh đó các doanh nhân cần xây dựng văn hoá kinh doanh Việt Nam phù hợp với hội nhập toàn cầu để làm căn cứ đánh giá và xem đây là một trong những chỉ tiêu quan trọng trong việc trao giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu TP.HCM và Doanh nhân tiêu biểu TP.HCM.

Ông Lê Viết Hải - Chủ tịch Hiệp hội Xây dựng và Vật liệu xây dựng TP.HCM kiến nghị doanh nhân Việt Nam cần xây dựng văn hóa kinh doanh phù hợp với hội nhập toàn cầu - Ảnh: Thanh Lâm.

Ông Phạm Minh Tâm - Chuyên viên chính cơ quan thường trực Ban Dân vận Trung ương tại TP.HCM đề xuất: “Chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại nơi làm việc, nơi sản xuất từ bản sắc văn hóa Việt Nam như trọng tình nghĩa, giữ chữ tín trong môi trường kinh doanh đầy tính cạnh tranh".

Ngoài ra, hệ thống chính trị thành phố tiếp tục quan tâm “đồng hành cùng doanh nghiệp” vượt qua khó khăn của dịch Covid-19, thực hiện tốt cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” nhằm đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, vận động để người tiêu dùng biết, hiểu, đánh giá đúng về chất lượng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, khả năng sản xuất, kinh doanh.

Theo ông Phạm Minh Tâm - Chuyên viên chính Cơ quan Thường trực Ban Dân vận Trung ương tại TP.HCM, cần tiếp tục vận động "Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam" để người tiêu dùng hiểu rõ về chất lượng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ của các doanh nghiệp trong nước - Ảnh: Thanh Lâm.

Phó giám đốc VOH Vương Quyền cũng cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp trong hội nhập và phát triển. Theo đó, VOH xây dựng các chương trình mang dấu ấn của doanh nhân, doanh nghiệp với các nội dung: Công tác giải quyết hành chính, tháo gỡ khó khăn; giới thiệu gương điển hình; nâng cao chất lượng xây dựng chính quyền; hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa nâng cao năng suất chất lượng và đổi mới sáng tạo; tuyên truyền giải pháp phục hồi kinh tế của thành phố; thể hiện câu chuyện của doanh nhân doanh nghiệp điều hành linh hoạt hoạt động sản xuất kinh doanh,...

Ông Vương Quyền - Phó giám đốc VOH cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp trong hội nhập và phát triển - Ảnh: Thanh Lâm.

Khi bàn về vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển doanh nghiệp, bà Lê Thị Thanh Lâm - Phó chủ tịch Hội Nữ doanh nhân TP.HCM (HAWEE) kiến nghị: “Doanh nghiệp thường chỉ giải quyết vấn đề văn hóa doanh nghiệp, làm sao để có môi trường làm việc thuận lợi cho người lao động chứ chưa chú tâm đào tạo đội ngũ kế thừa. Tôi cho rằng, phải tập trung vào con người để làm sao người lao động gắn bó với công ty một cách lâu dài và giúp người lao động xem công ty là ngôi nhà thứ hai để họ có thể truyền kinh nghiệm cho thế hệ kế cận, hay truyền từ đời này sang đời kia”. 

Bà Lê Thị Thanh Lâm - Phó chủ tịch Hội Nữ doanh nhân TP.HCM (HAWEE) cho rằng đội ngũ doanh nhân trẻ cần được tiếp lửa và truyền kinh nghiệm từ các thế hệ đi trước - Ảnh: Thanh Lâm

Trách nhiệm xã hội của doanh nhân trong hội nhập phát triển và xây dựng thành phố cũng là một nội dung quan trọng được nêu tại hội nghị. Ông Nguyễn Vinh Huy - Chủ tịch sáng lập Luật Thịnh Trí đề xuất: “Nhà nước cần xây dựng khung pháp lý hoàn chỉnh để các doanh nhân, doanh nghiệp có định hướng thực thi. Tăng cường tuyên truyền về trách nhiệm của doanh nhân và lợi ích của việc thực thi trách nhiệm xã hội. Doanh nhân cần tạo ra một bộ phận nhân sự chuyên trách để thực thi trách nhiệm xã hội”.

Ngoài ra, ông Huy cũng nhấn mạnh, trách nhiệm xã hội trong bối cảnh hiện nay không chỉ dừng lại ở trách nhiệm pháp lý bắt buộc với doanh nhân, doanh nghiệp mà ngày càng mang tính tự nguyện, đóng góp. 

Ông Nguyễn Vinh Huy - Chủ tịch sáng lập Luật Thịnh Trí khuyến nghị các doanh nghiệp nên tạo ra bộ phận nhân sự chuyên thực hiện trách nhiệm xã hội - Ảnh: Thanh Lâm.

Ông Lư Nguyễn Xuân Vũ - Tổng giám đốc Công ty CP Tập đoàn Xuân Nguyên khuyến khích doanh nhân tiếp tục phát huy sự cần cù, phẩm chất tiết kiệm theo tư tưởng Hồ Chí Minh. Đồng thời phát huy tinh thần đoàn kết, hướng đến mục đích chung là sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Ông Vũ kiến nghị: “Cần phải vận động các cơ quan doanh nghiệp chưa có cơ sở Đảng vẫn tạo dựng không gian văn hóa trong cơ quan của mình. Cơ quan báo đài nên đẩy mạnh tuyên truyền tư tưởng Hồ Chí Minh. Nên có những thước phim phóng sự về doanh nhân giỏi, có tâm, có đạo đức, phụng sự cho xã hội để lan tỏa giá trị cho cộng đồng doanh nghiệp”.

Ông Lư Nguyễn Xuân Vũ - Tổng giám đốc Công ty CP Tập đoàn Xuân Nguyên kiến nghị cần phải vận động các cơ quan doanh nghiệp chưa có cơ sở Đảng vẫn tạo dựng không gian văn hóa trong cơ quan của mình.

Hội nghị còn ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp xây dựng không gian văn hóa Hồ Chí Minh trong cộng đồng doanh nhân doanh nghiệp của các đại biểu, đại diện lãnh đạo các đơn vị thành viên, sở ban ngành, doanh nhân, doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM... Ông Nguyễn Minh Hải - Trưởng phòng Báo chí - Xuất bản Ban Tuyên giáo Thành ủy TP.HCM đánh giá cao việc làm của Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn đã ra mắt không gian văn hóa Hồ Chí Minh, thư viện doanh nhân Việt Nam trên nền tảng số...  Ông Hải cũng đề xuất các doanh nghiệp tiếp tục chia sẻ giá trị tư tưởng của Hồ Chí Minh về doanh nghiệp, doanh nhân để người lao động có sự hiểu biết và đồng hành. 

Cũng tại hội nghị, các đại biểu và doanh nhân bày tỏ mong muốn các cơ quan báo chí cần thông tin về doanh nghiệp doanh nhân cho phù hợp, giúp cho doanh nghiệp doanh nhân phát triển tốt hơn nữa.