Đăng nhập

New Toyo Việt Nam

Thêm tiêu cho ngọt, thêm hành cho thơm

Thêm tiêu cho ngọt, thêm hành cho thơm

Người giữ trọng trách điều hành và quản lý doanh nghiệp đôi khi phải tự đặt mình ở vị trí người nấu bếp.

Học từ những sai lầm để trưởng thành

Bất kỳ một vấn đề gì mình đều chọn giải pháp là đối diện và đối thoại. Không ai hoàn hảo cả, khi nhân viên làm sai thì điều đầu tiên tôi phải chỉ cho các bạn thấy sai ở chỗ nào. Và cách của mình là gì? Bạn có thể làm tốt nhất cái gì? Nhiều khi người ở trong cuộc không nhận biết được vấn đề đó, còn tôi là người ngoài cuộc thì thấy rõ hơn. Vô hình chung, việc này giống như là cơ hội cho tôi đóng vai trò coach nhân viên của mình để họ tốt hơn, giỏi hơn. Thông thường tôi chọn cách chỉ ra những chỗ mà tôi cần các bạn làm lại và tôi cũng rất kiên nhẫn để các bạn tiếp tục với một sản phẩm đã chỉnh sửa", đó là chia sẻ của bà Nhan Húc Quân - Tổng giám đốc Công ty New Toyo Việt Nam, đồng thời cũng là tác giả của cuốn sách "Phép màu để vượt lên chính mình".
Người lãnh đạo phải biết nâng đỡ cảm xúc nhân viên

Người quản lý, lãnh đạo phải biết kiểm soát cảm xúc bản thân, đồng thời cũng phải biết cách tương tác, nâng đỡ cảm xúc của nhân viên những lúc họ bế tắc. Trong công tác quản trị, tôi luôn chọn cách đối diện và đối thoại khi cần thiết…”. Bà Nhan Húc Quân - Tổng giám đốc Công ty Bao bì Giấy nhôm New Toyo Việt Nam, Phó chủ tịch Hội đồng Sách Doanh nhân đã chia sẻ như vậy trong chương trình “Cuốn sách cuộc đời”. Chương trình do Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn phối hợp với Đài Tiếng nói Nhân dân TP.HCM và Công ty CP Tập đoàn Hành Trình Kim Cương thực hiện, nhằm lan toả mạnh mẽ văn hóa đọc và viết sách trong cộng đồng.

Đi tìm "Phép màu để trở thành chính mình"

Phép màu để trở thành chính mình" là những đúc kết thành công qua nhiều nỗ lực vượt khó của tác giả - Tổng giám đốc New Toyo Việt Nam Nhan Húc Quân từ khi bắt đầu lập nghiệp cho đến thời điểm hiện tại.

POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO