Tin mới nhất
Đăng nhập
Thời sự
Diễn đàn
Doanh nhân
Quản trị
Đời thường
Kinh doanh
Multimedia
B2B monthly
Sự kiện doanh nghiệp
Doanh nhân và sách
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Hội - Câu lạc bộ
Hợp tác với TP.HCM
Nghiên cứu
Lương Văn Can
Tết 2024
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Hội - Câu lạc bộ
Hợp tác với TP.HCM
Nghiên cứu
Lương Văn Can
Tết 2024
Thời sự
Trong nước
Quốc tế
Diễn đàn
Chuyên đề
Góc chuyên gia
Doanh nhân viết
Doanh nhân
Trò chuyện doanh nhân
Chân dung
Hồ sơ doanh nhân
Doanh nhân xưa
Quản trị
Chat với chuyên gia
Nguồn nhân lực
Xu hướng
Đào tạo
Văn hóa doanh nghiệp
Đời thường
Gia đình
Góc nhìn
Phong cách sống
Sống khỏe
Kinh doanh
Chuyện làm ăn
Tài chính, chứng khoán, ngân hàng
Start up
Đầu tư, M&A
Bất động sản
Kinh tế số
Công nghệ
Pháp luật
Multimedia
Video
Podcast
Album ảnh
Megastory
B2B monthly
Cần mua
Cần bán
Sự kiện doanh nghiệp
Dự án mới
Sản phẩm mới
Dịch vụ mới
Sự kiện
Doanh nhân và sách
Văn hóa đọc
Sách hay
Sách và tôi
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Văn hóa nghệ thuật
Du lịch
Thư giãn
Thể thao
Hội - Câu lạc bộ
Nhân sự
Hoạt động
Hợp tác với TP.HCM
TP.HCM - Hà Nội
TP.HCM - ĐBSCL
TP.HCM - Đông Nam Bộ
TP.HCM - Miền Trung
Nghiên cứu
Nghiên cứu sinh
Báo cáo
Lương Văn Can
Tết 2024
Vị thế
Bản lĩnh
Net Zero
Đón rồng
Luật Bảo hiểm xã hội
Chính phủ trình Quốc hội phương án đóng bảo hiểm xã hội 15 năm
Chính phủ đã đề xuất Quốc hội trong dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm, nhằm gia tăng số người hưởng lương hưu.
Pháp luật
8 hiệp hội đề xuất giảm tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội, giảm tuổi nghỉ hưu
8 đơn vị gồm Hiệp hội Gỗ và Lâm sản Việt Nam, Hiệp hội Da giày túi xách Việt Nam, Hiệp hội Thực phẩm minh bạch, Hiệp hội Nhựa Việt Nam, Hiệp hội Dệt may Việt Nam, Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu thủy sản Việt Nam, Hiệp hội Doanh nghiệp điện tử Việt Nam, Hội Mỹ nghệ và Chế biến gỗ TP.HCM đã ký văn bản góp ý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi.
Đề xuất hai phương án đóng bảo hiểm xã hội trong doanh nghiệp
Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đang lấy ý kiến, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất hai phương án quy định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động (khu vực doanh nghiệp) quyết định.
Doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm bị đề xuất ngừng sử dụng hóa đơn
Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), cơ quan soạn thảo đã đề xuất bổ sung thêm nhiều quy định để hạn chế tình trạng trốn đóng bảo hiểm xã hội.
BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện khác nhau những điểm nào?
Tôi làm việc ở một doanh nghiệp nhà nước. Tôi nghe nói, khi nghỉ hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ thời gian quy định để hưởng lương hưu thì có thể tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để sau đó có thể hưởng lương hưu. Vậy nhờ luật sư tư vấn một số vấn đề có liên quan đến hai loại bảo hiểm này (Ông Lê Văn Y., ngụ quận 6, TP.HCM).
Những điểm mới trong luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi)
Quy định đóng BHXH đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thời vụ, lao động là công dân nước ngoài, chính sách khuyến khích để mở rộng tham gia BHXH tự nguyện, điều kiện hưởng lương hưu...
Quy định về bảo hiểm xã hội áp dụng từ 1/1/2016
Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện từ 1/1/2016.
Từ 1/1/2016, nam giới được nghỉ tối đa 14 ngày khi vợ sinh con
Theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, từ ngày 1/1/2016 nam giới sẽ được nghỉ thai sản từ 5 - 14 ngày khi vợ sinh con. Việc nghỉ này sẽ tùy thuộc vào số con hoặc hình thức sinh.
Quốc hội thông qua chính sách hưởng BHXH một lần
Chiều 22/6, Quốc hội đã thông qua nghị quyết về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động, có hiệu lực thi hành từ 1/1/2016.
Khi các điều luật thiếu tính thực tiễn
Việc nâng cao chất lượng xây dựng và ban hành luật là vấn đề chính được bàn luận trong Đối thoại chính sách lần này.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO